花有重开日,人无再少年。水能倒流时,人无再少年。[ 品书网 https://www.pinshuwx.com]
佩利这段时间为了说服魔法界那群不开窍的老东西可以说是用了九牛二虎之力,就差专门回去按着他们的脑袋看看能得到多少好处了。
好在功夫不负有心人,佩利总算是得到了许可,也拿到了审批下来的经费。
就是中间的过程漫长了一点,好在结果是好的。
异常科对这次的合作也很是重视,在得到那边的反馈之后也非常认真地给了对方一个肯定的答复。
这个不需要洛潮汐来插手,他就是充当了一个牵线的功能,顺便当稳定的货源。
定价的话,和现在市场上卖的价格差不多,要稍微便宜一些,不然他们进口带回去赚不到什么钱。
魔法部那边对这么昂贵的进价颇有微词,但在见到实际操作效果之后就闭上了嘴。
很值。
以前他们怎么就没有见过类似的东西呢?
还是说是因为华国太久没有和其他国家交流才会让大家对华国的认知产生了如此大的错觉?
不太清楚,但问题差不多就是这样。
洛潮汐当了个快乐的甩手掌柜。
好在一切都非常顺利,洛潮汐虽然是幕后的老板,根基也浅,但很多老板根本就不敢得罪他,有也且只有正常的商业竞争。
小的企业打不过洛潮汐,不去自讨没趣,大的都知道洛潮汐的底细,知道洛潮汐看着好欺负,但其实后台邦邦硬,是块非常难啃的骨头,哪怕是国内一些老牌企业想和洛潮汐竞争都没那条件。
当然还有一个原因是因为洛潮汐精通玄学。
大家巴结洛潮汐还来不及呢,又怎么会和洛潮汐作对?哪怕真的有人有不正经的心思,也会在动手之前被各方势力敲打。
唯一让洛潮汐头痛的,其实还是手里的人不够用。
招聘这件事一直在做,陆陆续续也招了不少能人异士。
招归招,但偏科严重,像陆锡宇这么全面的人才真的少,要想培养起下一个陆锡宇也不是多么简单的事情。
有用的人实在是少,平常还好,一旦有什么大项目就显得有些捉襟见肘。
虽然这段时间陆陆续续地招来了不少新员工,也重金从其他公司挖来了高管,但全都需要时间培养,也需要时间来考验忠诚度,具体管事的其实还是那么些人。
明明这么多员工,可他手底下顶用的员工怎么就那么少呢?
虞兮正里。别说是洛潮汐了,就连几个高管也很难受。
后面招的这些人里,管理厉害的丢到公司,打架厉害的丢到前线,但两样都行的,真的很少。
两样都拔尖的更是凤毛麟角,还要忠心,不会透露地府的事情。
洛潮汐很头痛,可他也明白这不是一朝一夕的事,只能顺其自然,实在不行,洛潮汐就多买几个机器人丢公司里面,让机器人帮自己培养新人。
每到这个时候洛潮汐都会感谢好用的机器人们。
比如最开始跟着洛潮汐的江浙沪,已经摇身一变成为了公司的经理,手底下带的机器人也个个都是骨干,给公司的良性发展提供了不容忽视的帮助。
只要平稳的、顺利的发展下去,洛潮汐就能赚钱,等等级升到五级。
放在游戏里面轻松升到的五级,放到这里那是真的艰难,现在也不过是刚刚补齐之前投资的亏空开始盈利。
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