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第81 章 嗯(第1页)

王岩去除了脑海中的奇怪念头,然后又问到,“咱们目前的内部管理体系,有些过于简陋了,不知道……”

听到这个问题,秦阳微微挑眉。

在前天时候,他想的只有兵权,对于内部管理体系,并没有做多大改动。

只是随意挑了几个负责人,共同负责一方面的事。

虽然短期来看还行,但长此以往的话,很容易出现责任分担问题。

正所谓一个和尚挑水吃,三个和尚没水吃。

这种问题,只要学过管理学的应该都清楚。

而解决的方法也很简单,责任到具体的小队,责任到具体的人。

秦阳思索片刻后说道:“你说得没错,这确实是个亟待解决的问题。”

“我们不能一直靠着临时安排来管理安全区,得建立一套完善、细致且合理的管理体系。”

王岩连忙点头,“我觉得可以先从明确各小队职责入手。”

“比如基建小队,除了负责城墙、建筑的修建,还要细分到材料采集、运输以及具体施工等环节,每个环节都指定专人负责。”

“采集小队也一样,不同类型的物资由不同小组去收集,这样既能提高效率,也能避免出现互相推诿的情况。”

秦阳一边听一边思考,“嗯,你这个思路很好。”

“另外,对于人员考核和奖惩制度也要尽快建立起来。”

“表现优秀的队员要给予足够的奖励,激励大家积极工作。”

“而对于偷懒耍滑、违抗命令的人,必须要有相应的惩罚措施。”

“没错,没错,有了明确的奖惩制度,大家做事才更有动力和规矩。”王岩附和道。

“还有,安全区内的资源分配也需要一套严格的标准。”

“食物、物资等要根据每个人的贡献和实际需求进行合理分配,杜绝浪费和不公平现象。”秦阳又补充道。

王岩眼睛一亮,“不怕有明确的阶级划分,就怕有阶级,还搞什么平等。”

“这样一来,安全区的管理就能走上正轨,大家也能更安心地为建设安全区出力。”

“嗯,这件事就交给你牵头负责,和其他负责人一起商讨出具体的方案,尽快实施。”秦阳拍了拍王岩的肩膀。

“是,首领!”

“我一定全力以赴,争取早日制定出完善的管理体系。”

年过三十五的王岩,此刻正干劲满满。

就在这时,通讯频道里又传来了赵刚的信息:

“秦哥,战斗进行得很顺利,丧尸的攻势被我们成功压制,按照这个进度,不用两小时就能解决战斗。”

秦阳脸上露出欣慰的笑容,对着通讯器说道:

“干得好,大家都注意安全,等战斗结束后,立刻回来休整。”

“明白!”赵刚回应道。

一旁的王岩听到后,又趁机给出建议,“咱们要不趁着这个时候办一场庆功宴,树立榜样的同时,也好增加团队的凝聚力。”

秦阳摸着下巴想了想,然后又看了看刚才星火给出的提示,没有拒绝。

而是大手一挥。

“可以干,而且还要大干一场。”

王岩兴奋地搓搓手,“好嘞!”

“不过地点放在哪?是操场?还是银汉大厦?”

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