花有重开日,人无再少年。水能倒流时,人无再少年。[ 品书网 https://www.pinshuwx.com]
但就算有各自条件限制,因为工资给的实在是高,还是吸引了很多人来询问。
经济区这边招的话务员都能坐满一个房间了。
而广告里虽然没说多少工资,可这事是瞒不住的,不直接在广告里说多少工资,就是怕广告通过不了。
而现在的确引起震荡了,深城那边因为不少代工产业进入,已经抬高了那边的工资价格。
但人家那边起码已经有了工厂和设备在生产,可罗成这边,还处于建设中。
工资就比那边高了,除了必要的培训,意味着很多人如果来这边上班,其实可以不上班就白领几个月的工资。
很多打算去深城看看,碰碰机会的,直接改道来义安这边了。
而罗成这行为,让杜永康可吃了不少苦。
说工资太高了,引起了一些不稳定。
就算杜永康搬出一些背井离乡什么的说辞,也被很多地位单位人指责了。
他娘的,那些学生就算了,听说这边一个普通工人都直接上百了。
而且农村人也可以来上班,这让一些干部才领几十块的工资情何以堪。
这外省外区域也就算了,罗成还在本土返聘一些有技术的退休人员,工资也是三百到五百。
直接搞的工业区这边在职人员都想辞职过来了,而且一些经历过罗成当厂长区长的那批人,是真的行动了。
罗成当年在的时候,可也是招了无数年轻待业人员,十六岁到十八岁进厂的多着呢。
现在也不过三十五左右,也算现在最好的工人年龄段。
而有人什么都不要,直接辞职,工业区那边本来就嫌人多,基本都批了。
少一些人,福利压力就轻松很多。
而且又可以卖一些人情,招一些有关系的人家属进来。
但他们却没仔细想,罗成这边要的可不是偷奸耍滑的人,来这边以后就要踏实干活的。
人笨手脚慢没有关系,但人要不踏实,老想着去偷懒,那是会开除的。
所以能选择辞职的,基本都是愿意工作的。
这就导致工业区那边的工人弊端更明显,如果不是有高利润支撑,换成其他企业,要是再实行自负营收,可能倒闭潮会更早到来。
一直到八零年的下半年,有些人入职的比较早的,几乎没怎么干活白领了半年的工资。
比较少的,大部分人也领了好几个月的工资。
领工资的时候,没有票据发下来,但还没开工,粮食就可以在内部随便购买了,不需要票。
经济区建设了几个商城,各自物品都是只要钱不要票,但目前只针对经济区这边的员工。
很多在六十年代就进入工业区这边干活的,闻到了老套路。
果然工资高并不是终点,福利高才是罗成的风格,原汁原味。
这都没干活,学习的好,都奖励自行车了。
还有几个月才过年,就放出风声去,表现优秀的工人还有干部。
年底进行评选,直接奖励彩电。
一台彩电这年头二三千,义安这边国营单位和企业是涨工资了,但平均就涨了十多块。
一台彩电要他们不吃不喝干好几年,要个毛编制,私企虽然工作不是铁饭碗,但只要不是去偷奸耍滑的,也不会开除人。
年轻的熟练工辞职潮开设在义安发生,这让义安这边的领导很难做。
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