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一、带律师团队的感悟：换领导、跳槽是常事。

与要依靠他人的资本或设备靠出租体力的员工相比，管理靠出租大脑谋生的律师的管理者需要用心和更强的大脑。因为要带领的是相对聪明而又独立的律师，所以律所更换「领导」，或律师集体跳槽是常见现象。如果缺少律所换领导或律师跳槽这样的「剧情」，恐怕英国的两本律师行业杂志 The Lawyer 和 Legal Week 需要将其内容减半。用心、以身作则，靠综合实力赢得尊重，而不是靠忽悠或设计骗取，对在律所中保持领导地位尤为重要。

二、律所经营感悟：要顺势而行

做任何事情，包括经营律所，都要顺势而行。小米创始...

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